- ↑Top财务分析师
-
岗位职责：
1.分析公司财务状况，研究行业内公司信息，对筹融资策略进行财务分析和财经政策跟踪；
2.预测公司财务收益和风险，建立公司财务管理政策和制度；
3.分析评估各项业务和各部门业绩，提供财务建议和决策支持；
4.预测并监督公司现金流和各项资金使用情况；
5.参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析，配合制定投资和融资方案；
6.撰写财务分析报告、投资财务调研报告、可行性研究报告；
7.主管要求的其他工作。
任职资格：
1.男女不限，会计本科以上学历，受过项目管理、管理学、金融市场分析、财务分析、产品知识等方面的培训；
2.2年以上企业财务管理工作经验，有中级会计师以上职称；
3.擅长财务分析，有丰富资本运营经验；
4.具备较强资金管理及募集理论知识与实际操作经验；
5.精通财务管理的各环节，熟悉各种组织形式下企业财务管理工作；
6.熟悉先进、规范的企业财务管理体制及相关系统；
7.熟悉企业并购、重组、财务顾问等投资银行业务；
8.熟练使用办公软件及财务软件。
- ↑Top资金主管
-
岗位职责：
1.管理集团内所有公司的银行账户，平台商户及其他形式账户；
2.编制资金日报周报等资金报表，核准集团内资金调拨，监督集团内资金动态；
3.编制资金计划，根据资金计划统筹集团资金使用，提高资金利用率；
4.监督检查集团内公司资金管理，加强风险控制；
5.制定资金管理制度；
6.办理外币结汇事宜；
7.与资金管理相关的其他工作。
任职资格：
1.三年以上集团资金管理经验；
2.熟悉集团网银和银行相关业务操作；
3.有银行融资经验，包括但不限于贷款.承兑汇票等；
4.熟悉外管局，商务局办事流程；
5.掌握人民银行.外管局和商务局出台的相关结算政策和法规；
6.为人正直，工作严谨，有良好的沟通协调能力；
7.有团队协作精神。
- ↑Top流程规划主管
-
岗位职责：
1.基于财务要求，参与公司业务流程的梳理和建立；
2.整合各岗位工作需要，优化财务体系内部的各项作业流程；
3.促进财务流程标准化作业的建立；
4.其他与流程管理相关的工作；
任职资格：
1.财务相关专业本科以上学历；
2.三年以上大中型企业财务管理经验，商品流通企业的优先考虑；
3.熟悉ERP系统；
4.具备良好的大局观，较强的风险控制和逻辑分析能力；
5.具备创新精神，善于思考，可以独立解决新问题；
6.具备良好的表达和沟通能力；
7.有团队协作精神。
- ↑Top税务主管
-
岗位职责：
1.确定新业务的税种和税率等；
2.对集团内公司的税收进行全面筹划，规避税务风险，合理节税；
3.指导集团内公司的税务申报工作；
4.制定发票管理制度，管理集团内各种发票；
5.确定集团内关联交易的税务原则；
6.其他与税务管理相关的工作；
任职资格：
1.财务相关专业本科以上学历；
2.熟悉增值税.营业税.消费税.房产税.印花税等等政策；
3.具备商品流通企业税收筹划经验；
4.熟练掌握税法及相关法律法规；
5.具备创新精神，善于思考，可以独立解决新问题；
6.具备良好的表达和语言组织能力；
7.有团队协作精神。
- ↑Top核算经理
-
岗位职责：
1.编制核算操作手册和财务制度；
2.管理财务帐套，包括但不限于权限设置.帐套设置和切换等；
3.核查财务制度的执行情况；
4.审核集团内公司的核算情况；
5.针对新业务新流程制定核算方法；
6.对新准则新制度进行培训；
7.其他与核算管理相关的工作；
任职资格：
1.财务相关专业本科以上学历；
2.三年以上商品流通企业管理经验，熟悉3C商品的优先考虑；
3.具备上市公司核算管理经验，有IPO经验的优先考虑；
4.熟练使用用友或SAP等财务软件；
5.掌握新会计准则，熟悉税法经济法；
6.具备创新精神，善于思考，可以独立解决新问题；
7.具备良好的表达和语言组织能力；
8.熟悉美国会计准则和国际会计准则的优先考虑；
9.有团队协作精神。
- ↑Top商务拓展经理
-
岗位职责：
1.负责公司异业合作，以及商务拓展的规划.组织.实施；
2.及时把握行业市场动态，不断优化市场拓展业务体系，并建立商务合作关系网络；
3.定期组织并策划相关的商务活动，并落实到商务合作的年度计划.季度计划及月度计划；
4.定期提交商务合作及业务拓展的分析报告。
任职资格：
1.本科以上学历.市场营销.企业管理专业优先；
2.熟悉互联网行业，受过市场营销.公共关系.产品知识等方面的培训者优先；
3.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态.市场方向的能力；
4.具有良好的亲和力.优秀的适应能力.独立的学习能力及良好的团队合作精神，形象气质佳；
5.具备较强的营销策划.市场拓展.渠道建设.商务谈判技巧及实战经验。
- ↑Top公关经理
-
岗位职责：
1.根据公司的发展需要，主持并制定公关传播计划；
2.平面媒体日常宣传策划及执行；
3.平面媒体关系维护，区域平面媒体开拓；
岗位要求：
1.新闻学相关专业的本科学历；
2.3年以上公关相关经验，有撰写策划能力，丰富的媒体资源；
3.具有沟通能力强，外形较好者优先。
- ↑Top采销经理
-
岗位职责：
1.负责公司采购工作，制定采购计划及相关预算，优化采购流程，完成本部门各项任务指标；
2.与主要供应商进行谈判，对供应商进行管理考核，维护供货商体系和关系；
3.组织完成本部门商品的市场调查，分析.改善及丰富相关商品品类；
4.准确为新商品进行价格定位并决定订单数量；
5.相关部门的沟通协调工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，采购管理.市场营销.管理类相关专业；
2.3年以上采购相关领域管理工作经验，有大型外资超市.连锁采购管理经历者优先考虑；
3.熟悉采购管理运作流程，熟悉商品管理，了解快速消费品行业及相关法规，具备相关领域专业采购知识；
4.具有良好的个人沟通及谈判技巧，懂外语者为佳；
5.具有良好的职业道德，工作认真负责.积极主动，能承受一定工作压力。
- ↑Top采销助理
-
岗位职责：
1.负责公司所有商品的采购.销售；
2.负责与供应商的接洽.谈判，控制采购费用.降低采购成本；
3.负责满足公司销售需求，保证商品的合理库存；
4.收集.整理商品信息；
5.负责供应商信息的管理和维护。
任职资格：
1.本科以上学历，1年以上电子类产品采销工作经验（如数码.手机.电脑及配件.大/小家电.办公玩具等），熟悉商品的采销流程；
2.性格开朗，有良好的沟通协调能力，优秀的人际交往能力；
3.有团队精神。
- ↑Top物流高级经理
-
岗位职责：
1.负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；
2.制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；
3.监督实施物流体系职责与管理标准；
4.控制送货和仓储成本；
5.参与制定与控制部门物流运作预算；
6.制定物流解决方案，提升客户满意度；
7.定期汇总上报各项物流管理报表；
8.负责所在部门人员的考核、培训工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2.3年以上物流相关领域管理工作经验，有有零售行业、外资企业物流管理工作经历者优先；
3.熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；
4.熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；
5.良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
- ↑Top仓储经理
-
岗位职责：
1.负责全国各地规章制度的建立
2.仓库作业流程标准化的制定.建立及更新
3.将规章制度落实到培训工作
4.建立培训新员工的体系，工作质量及效率跟踪
任职资格：
1.3年以上工作经验，本科以上学历，熟练使用各种office软件
2.有团队管理及培训工作经验，熟悉制定规范的流程，善于沟通
3.有仓储物流工作经历优先
- ↑Top稽核经理
-
职位描述：
1.负责参与配送部稽核管理体系的建立和完善，包括管理流程.制度.工具等；
2.负责推动配送部门内各建立“自查自纠”的管理机制并检查其实施效果；
3.负责审核配送部门出台的各项规章制度的合理性.必要性.有效性；
4.负责帮助促进配送部门对稽核过程中发现的各种问题进行及时整改；
5.负责对违反配送部规章制度提出责任认定及处理的初步意见；
6.负责组织实施对配送部的合规操作稽核；
7.负责组织实施各类稽核检查，拟定稽核方案.实施稽核检查.记录工作底稿.草拟稽核报告等。
任职要求：
1.财务.法律.审计等相关专业，大学本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验，30岁左右；
2.熟悉财务管理.会计核算.商务运作.租赁业务.风险管理.法律.企业管理.人力资源管理等方面的知识，了解国家宏观经济政策和各项经济改革措施；
3.能熟练运用经济基础理论和专业知识，解决审计领域中重要或关键的疑难问题；能解决审计工作与其他工作配合.协调中的重大问题；
4.具备较强的分析判断能力和职业敏感性，能够透过表象感知到可能存在的问题及风险；能够根据各种主客观因素对事件的起因.过程.后果及变化进行逻辑分析，提出解决问题的方法；
5.具有较强的自我把控，善于自我心理调节，维持良好的心理状态，能够承受压力并进行自我调节和自我激励；
6.了解计算机基础知识，掌握计算机操作技能；能够熟练的使用办公自动化系统和移动办公系统；
7.能适应出差。
- ↑Top配送经理
-
职位描述：
1.配送部总部各种规章制度的完善和建设；
2.物流运输车队管理制度的完善和建设
3.城市战点（包括城市战.自提点.配送点）管理制度的完善和建立；
4.配送部数据库的建立和分析；
5.应收账款制度的建立和完善；
6.其他相关的操作流程的制定。
任职要求：
1.管理类专业，本科以上，30岁左右；
2.5年以上同岗位工作经验，3年以上大型公司工作经历；
3.熟悉物流配送各种体系的建立；
4.具备较强的文字功底，分析判断能力和职业敏感性，能够透过表象发现问题，及时制定相应的规定解决；
5.了解计算机基础知识，掌握计算机操作技能；能够熟练的使用办公自动化系统和移动办公系统；
6.能适应出差。
- ↑Top高级战略及投资分析师
-
岗位职责：
1.制定中康健购远景目标和整体战略，并根据内外部情况的变化不断完善、调整；
2.负责整个公司的组织架构、工作流程、内控的研究；
3.负责公司各项重大变革的研究与推动；
4.根据公司的战略发展的需要，负责外部联盟、合资、并购等项目的方案制定（包括寻找合作伙伴、项目的规划和分析）；
5.编制投资项目的可行性报告；
6.协助谈判、推动最终交易的实现；
7.确保各项项目的价值最大化；
任职要求：
1.学历：DBA、MBA 工商管理/财务/金融/管理信息系统/企业管理等相关专业的硕士、博士（特殊人才可适当放宽）；
2.外语：CET-6级以上；
3.8年以上零售百货/电子商务/IT/投资相关行业工作经验；
4.曾担任过类似部门主管职位、管理经验丰富；
5.有投资银行、知名咨询公司、大集团战略规划管理经验者优先；
6.熟悉运作中国公司美国上市及企业重组并购者优先；
7.有全面预算、管理变革、组织变革、人力资源变革、供应链变革、财务变革、工作流程变革等项目管理经验者优先；
8.创业型团队人才，具有强烈的成功欲望及坚定的成功信念；
- ↑Top高级数据分析师
-
岗位职责：
1.根据公司的业务研究领域创建统计分析模型和方法论；
2.对公司历史研究数据的进行挖掘和商业利用；
3.支持公司重要市场研究项目的数据统计分析；
4.支持公司抽样调查业务的抽样设计体系建立和完善；
5.将公司研究成果以论文、文章等形式进行出版推广；
任职要求：
1.博士学历：数理统计、人口统计学、计量经济学相关等专业；
2.至少2年以上的模型开发经验，有市场研究公司的数据分析经验优先；
3.精通数据挖掘技术，尤其是变量分析、逻辑回归和决策树模型，有数据挖掘项目经验优先；
4.对SPSS等统计分析软件精通，能在市场研究项目中有效应用高级统计分析方法；
5.优秀的沟通、逻辑分析和再学习的能力；
6.精通使用Windows Office下的各种工具，优秀的中英文书面及口头表达能力；
7.接受简历语言：中文与英文（必须双语）
- ↑TopERP产品经理
-
岗位职责：
1.了解并熟悉零售企业典型的采购、销售、分销、仓储、发送、财务结算等业务流程；
2.根据公司策略&业务运营的现状和发展目标，在与业务部门充分沟通后，完成相关供应链等各个业务运营环节控制&管理的技术产品需求&业务解决方案；
3.依据公司的总体战略&产品规划，完成ERP系统各个功能模块的详细产品需求文档的编写；
4.负责ERP系统相关产品的详细规划与设计、研发，以及整个产品线的生命周期管理；
5.组织、协调与产品研发相关的各种资源&工作，实现产品的发展策略&目标；
6.依据需求分析文档，对技术开发结果进行需求验证，并对业务部门相关使用、培训给予支持；
7.管理各业务部在企业后台的所有操作权限，并应业务部门要求定期给予培训。
任职要求：
1.资深产品经理，要求5-7年工作经验，3年以上ERP系统相关的产品经理经验；有ERP系统项目管理或实施经验者优先；
2.产品经理：3-5年工作经验，2年以上ERP系统相关产品经理经验，有ERP系统项目管理或实施经验者优先；
3.专业为计算机或信息管理或财务专业及相关领域者优先，大学本科以上学历；
4.优秀的产品需求分析、规划和系统分析能力；
5.优秀的逻辑思考能力、归纳总结能力，具备需求分析或业务流程设计等方案撰写能力；
6.优秀的书面表达能力、口头表达能力和沟通协调能力，较强的分析问题和解决问题的能力；
7.思维敏捷，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识。
- ↑TopERP系统工程
-
职责描述：
1.结合公司要求，完成软件项目的可行性；
2.进行系统设计，完成相应的项目编写；
3.对项目进行定期的维护和升级；
4.负责开发文档编写工作；
任职要求：
1.有WMS，ERP开发经验；3年工作开发经验以上；
2.熟悉使用java,C#开发语言工具；熟悉oracle优先考虑；
3.有WINFROM 开发经验者优先，做过大型报表工具者优先；
4.做过设备集成方案，算法很好的优先，PDA开发者优先；
5.能够承受较强的工作压力；
6.很好的沟通能力与协作能力。
- ↑Top系统分析员
-
职责描述：
1.开展需求调研，编制需求规格说明书；
2.系统概要设计、数据库结构设计；
3.指导开发人员完成详细设计和代码编写；
4.协助测试人员完成测试用例的编写；
5.协助相关项目验收文档的编写；
任职要求：
1.3年以上软件开发经验；
2.熟悉软件工程和项目管理流程，具有较强的系统开发分析和信息综合能力，能独立承担系统架构、系统模块和信息化产品的设计和开发；
3.具有大型项目的系统分析设计经验，熟悉相关开发文档的编写，具有良好的规范化编程习惯，能独立撰写系统需求分析和设计文档；
4.具有良好的工作规范，能编制出高质量的需求分析工件（模型及文档）；
5.具有良好的责任心、团队合作精神，能适应高强度的工作，具有较强的沟通表达、组织协调及分析判断能力；
6.有英文技术文档阅读能力和英语书面表达能力者优先；
7.有WMS或ERP系统开发经验者优先。
- ↑Top系统实施主管
-
主要职责：
1.结合公司业务流程，提出财务的系统需求；
2.整合财务内部各岗位需要，提出系统需求；
3.与技术部门进行沟通协调，跟进统建设；
4.安排相关人员进行系统测试，出具系统测试报告；
5.其他与系统实施相关的工作；
岗位要求：
1.财务相关专业本科以上学历；
2.参与组织过ERP系统的搭建或升级工作；
3.熟悉ERP系统，有一定的技术背景；
4.具备创新精神，善于思考，可以独立解决新问题；
5.具备良好的表达和沟通能力；
6.有团队协作精神。
- ↑Top软件开发工程师
-
岗位职责：
1.根据项目要求，完成软件项目的可行性与需求分析；
2.进行系统设计，参与项目的编程.调试和模块测试工作；
3.负责网站业务项目的软件开发,及时响应业务内容的技术需求；
4.负责对项目进行实施，测试；
5.定期进行项目维护和升级；
6.负责业务系统技术支持和管理工作；
7.负责开发文档编写工作。
任职资格：
1.熟练掌握ASP.NET及C# 的WinForm使用；
2.熟练掌握SQL Server数据库前台编程及后台管理,及T-SQL语言；
3.有过以上相关软件的开发经验；
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神；责企业内部ERP各模块，如财务.物流.MIS.HR等各模块的开发工作；
5.可承受一定的工作压力并在指定的时间内完成高质量的程序。
- ↑Top软件测试工程师
-
职位描述：
1.对公司的网站及内部业务系统进行白盒及黒盒测试；
2.与开发部门协调，共同安排测试计划，决定测试方法及内容；
3.测试文档的撰写与管理。
任职要求：
1.本科以上学历，计算机软件开发相关专业；
2.熟悉软件开发流程，熟练C#开发；
3.5年以上工作经验，热爱测试，也欢迎开发转测试人员；
4.掌握测试流程和产出物，了解相关工具的作用；
5.了解测试生命周期，测试理论，自动化测试；
6.可阅读英文文档。
- ↑Top平台开发工程师
-
任职要求：
1.三年以上使用Java,或 .Net语言进行开发的经验；
2.在JAVA方面，精通web jsp,servlet,java, Jdbc等开发，熟悉J2EE规范，熟悉各种常用设计模式；
3.精通网路安全及认证；精通网路协议如WebServices，Rest，等；
4.熟悉其他开发语言如Perl，Php， Ruby等；有开发对外API开发或领导线上社区经验者尤佳；
5.良好的沟通技能，团队合作能力。
- ↑Top平台架构设计师
-
职位描述 :
1.五年以上网站开发的经验； 两年以上架构设计经验；
2.精通各种中间件的设计及应用，及数据层；
3.精通Linux 操作系统和大型数据库；有较强的分析设计能力和方案整合能力；
4.有网络安全技术及经验的优先考虑；
5.良好的沟通技能，团队合作能力。
- ↑TopSEO技术岗位人员
-
职位描述：
1.负责专题广告的优化，按阶段汇报优化监控结果和研究结果，并跟踪新产品的推广。
2.能监控网站关键字，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并制定相关策略和方案持续调优。
3.和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度。
4.制定并组织实施公司网站及网络产品的SEO优化方案，负责优化网页结构，保证网站SEO技术水平、网站PR值、alexa排名保持行业的领先地位。
任职要求：
1.大专以上学历，能针对关键词优化进行合理内容设计。熟悉Google(包括Google海外)、baidu、Yahoo(包括yahoo海外)的优化手法以及操作过数家成功案例。
2.掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化,包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示。
3.有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析。
4.有较强的创新意识，有较好的知识分享意识，有很好的团队合作精神。
5.要求附上相关作品的成功案例，如果是操作过大项目的肯定会优先考虑录用。
- ↑Top架构师
-
职位描述：
根据业务需求，设计网站和ERP整体架构，满足系统功能、性能和可用性要求。 负责公司信息系统基础架构设计。设计满足应用需求的集群架构，为公司提供高性能、高可用、易维护的信息系统平台。为开发团队提供全面的技术支持。配合完成系统的总体设计和概要设计。为系统实现提供技术指导。为测试和维护团队提供技术支持。
任职要求：
1.计算机软件或相关专业本科以上学历；
2.10年以上信息系统、网站开发经验；
3.精通至少一种软件开发工具，可熟练地开发分布式、高可用系统；
4.具有丰富的软件架构设计经验，精通各种设计模式，并成功主持设计过至少两个大型ERP系统的开发；
5.精通中间件、EAI等技术，熟悉各种开源项目。
6.精通至少一种大型数据库系统。
- ↑Top程序开发工程师
-
职位描述：
1.根据系统设计，参与程序编码、白盒测试等工作；
2.及时修正程序出现的问题；
3.及时响应业务需求变更；
4.定期进行项目维护和升级；
5.负责业务系统技术支持和管理工作；
6.负责开发文档编写工作。
任职要求：
1.熟练掌握C#或JAVA；
2.熟练掌握SQL语言；
3.有过2年以上相关软件的开发经验；
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神；
5.可承受一定的工作压力并在指定的时间内完成高质量的程序。
- ↑TopWeb前端开发工程师
-
职责描述：
负责互联网应用系统Web前端产品的设计和开发
任职要求：
1.计算机或相关专业专科以上学历，2年以上大、中型网站前端设计制作经验；
2.精通各种Web前端技术，XHTML、XML、CSS、JavaScript等；
3.深刻理解Web标准，对符合web标准的网站重构有丰富经验，有成功案例；
4.理解并掌握JavaScript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON等，对javascript框架应用（如prototype/jQuery/YUI/Ext等）有一定的经验；
5.对css/JavaScript性能优化、解决多浏览器兼容性问题有一定的经验；
6.对用户体验、交互操作流程、及用户需求有一定了解；
7.至少熟悉一门非Web前端脚本的语言（如Java、PHP、.Net、Ruby）；
8.具备良好的服务意识、责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力。
- ↑TopBI开发工程师
-
职位描述：
针对公司的业务系统进行ETL和BI开发，为市场及公司领导提供快递，高效率的数据统计、分析、挖掘数据。
任职要求：
1.本科以上学历，计算机、信息管理相关专业，2年以上互联网产品BI开发经验；
2.精通SQL Server 2005数据库；精通 SQL Server Analysis Service；
3.熟悉数据仓库和OLAP建模技术，2年以上软件开发经验，熟悉.NET编程；
4.良好的英语阅读能力，优秀的团队合作能力，沟通能力；
5.有团队管理经验，上进，乐观，主动，快速的学习和研究能力，良好的沟通能力及团队协作能力。
- ↑Top数据主管
-
全国客服部关键数据的模型搭建与现场调控，建立和完善内部数据监控体系，对部门KPI实时效果负责。
岗位职责：
1.统计每日运营数据及员工工作指标及效率数据；
2.定期提交日均部门运营达标数据，并辅助现场进行人员编制预测；
3.每日定时向一线管理人员及运营经理汇报小时态数据，监控员工现场接线情况，并辅助主管排班；
4.建立呼叫中心内部数控体系，包括：业务数据预测、人员效率跟踪、人员需求预测、关键KPI数据跟踪和统计分析。
5.辅助主管对现场效率指标进行监控
任职资格：
1.国家统招大学本科以上学历，统计、数学等相关专业优先考虑；
2.2年以上呼叫中心数据管理、现场监控工作经验优先；
3.熟练使用办公软件（Word, Excel和PowerPoint等），尤其Excel；
4.具备敏捷的观察、判断能力，以及逻辑思维能力；
5.具有良好的服务意识，高度的敬业精神与工作激情，具有较强的条理性和推动能力，能接受高强度的工作；
工作地点在：江苏省宿迁市宿豫区
- ↑Top储备干部
-
职责描述：
1.为仓储的建设储备管理人员
2.经过定期培训择优录取
任职要求：
1.大学专科及以上学历。2年以上物流行业或仓储管理相关工作经验.
2.拥有丰富的物流管理相关工作经验和仓储管理能力;
3.熟悉各种品类入库的管理要求，了解各种品类的储存和运输条件;
4.具有团队管理能力，有较强的领导能力、执行能力、判断力、沟通能力及书面表达能力
- ↑Top买家运营
-
职责描述：
1.通过各种运营手段对平台买家进行有效招募；
2.利用各种有效推广手段提升网站访问量；
3.达成公司下达的销售指标，增加平台销量及人气；
5.通过数据分析、客户调研等不断优化和调整买家招募方案；
任职要求：
1.本科学历以上；两年以上互联网/电子商务网络营销或运营经验；
3.拥有创新力和较强的团队合作精神；
4.熟悉企业的管理模式，善于组织、沟通，拥有较强的执行能力；
5.拥有广泛的业界合作资源和人脉资源，包括媒体、网站资源等等；
6.具备良好的客户导向、抗压能力、规划能力、成就动机、商业敏感性；
7.有相关工作经验，熟悉买家运营流程。
- ↑Top买家服务
-
职责描述：
1.对平台买家提供管理、购物指导，服务等支持；
2.维系平台与买家关系，提高买家购买活跃度；
4.协同相关部门定期进行买家促销；
5.分析买家采购数据，并通过拉动提高买家整体购买力。
任职要求：
1.本科学历以上；客户管理或者销售等相关工作两年以上经验；
2.擅长沟通，有良好的客户关系管理能力；
3.良好的学习以及适应变化的能力；
4.具备高度责任心以及主动性，能够承接挑战性任务，保持积极进取以及创新精神；
5.市场营销/电子商务相关专业，熟练运用Word、Excel、PPT等常用软件；
6.有相关电子商务买家管理经验者优先。
- ↑Top卖家招募
-
职责描述：
1.通过各种运营手段对平台卖家进行有效招募；
2.利用各种有效推广手段提升卖家转换率；
3.达成公司下达的招募指标，增加平台卖家数量及人气；
5.通过数据分析、客户调研等不断优化和调整卖家招募方案；
任职要求：
1.本科学历以上，两年以上互联网/电子商务网络营销或运营经验； 3.拥有创新力和较强的团队合作精神； 4.熟悉企业的管理模式，善于组织、沟通，拥有较强的执行能力；
5.拥有广泛的客户资源和人脉资源，包括品牌厂商、代理商、经销商等等； 6.具备良好的客户导向、抗压能力、规划能力、成就动机、商业敏感性。 7.有相关电子商务工作经验工作经验优先。
- ↑Top卖家服务
-
职责描述
1.对平台卖家进行互联网销售的培训、管理、指导，提供服务支持；
2.维系平台与卖家关系，提高卖家活跃度；
3.主动巡查卖家经营情况，通过培训指导提高卖家整体销售水平,完成新卖家转化任务,为卖家成长到下一阶段奠定坚实的基础；
4.协同相关部门定期进行卖家促销；
5.分析卖家销售数据，提供销售技巧指导。
任职要求：
1.本科学历以上；客户管理或者销售等相关工作两年以上经验；
2.擅长沟通，有良好的客户关系管理能力；
3.良好的学习以及适应变化的能力；
4.具备高度责任心以及主动性，能够承接挑战性任务，保持积极进取以及创新精神；
5.市场营销/电子商务相关专业，熟练运用Word、Excel、PPT等常用软件；
6.有相关电子商务卖家管理经验者优先。
- ↑Top类目运营
-
职责描述：
1.制定本行业发展的月度、季度和年度的产品线发展计划；
2.制定一系列平台政策和市场活动，增强产品丰富度和价格领导力，组织规模较大的销售活动，提升行业类目的交易额；
3.对本行业的类目结构进行分析调整，保证本行业产品的类目分布合理，提高产品的搜索有效性；
4.通过对技术和运营平台的不断改进和优化，提升客户的搜索体验；
5.熟悉和了解本行业内的竞争对手的类目发展情况，确保所在类目在行业内领先。
任职要求：
1.大学本科毕业以上，商科为佳,具备二年以上电子商务类目运营经验；
2.熟悉电子商务内贸的主流商品，了解热门产品线产品属性、成本、供应商渠道、产品推广销售方式，并熟悉国内产品发展方向；
3.对所负责产品线业务买/卖家和市场需求有敏锐的分析判断能力，对行业的发展格局与趋势有明晰的了解与把握；
3.性格外向并善于沟通与谈判；
4.对数据比较敏感，善于通过数据分析，了解客户行为和需求，并不断运用创新的方法来实现客户需求；
5.对互联网和电子商务有浓厚兴趣，热爱电子商务工作；
6.能够熟练操作办公自动化Word，Excel，Photoshop等软件。
- ↑Top市场拓展
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职责描述：
1.理解POP业务规划，明确POP平台外部伙伴的合作需求；
2.找到潜在合作伙伴以及市场需求，并进行沟通；
3.整理POP合作伙伴的商业资料，并和合作伙伴及相关业务部门沟通，确认商业资料；
4.起草合同，并完成签约；
5.跟踪合作执行，并为执行过程中提供支撑。
6.负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理；
7.主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；
8.与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。
任职要求：
1.良好内部沟通能力，和内部团队、部门有良好沟通，理解内部业务线需求；
2.良好外部沟通能力，和合作伙伴进行沟通，理解合作伙伴商业需求，并抽象出来商业brief；
3.良好商业理解能力，通过广泛沟通，理解其中商业逻辑，整理出来商业规则；
4.极高商业发展敏感度，快速推动，执行力高。
5.极强的书面和口头沟通能力，熟练的提案能力；
- ↑TopERP规划实施产品经理
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职位描述：
1.负责公司整体ERP项目规划和实施管理；
2.了解业务部门需求，完成ERP咨询、实施及运营管理；
3.根据公司业务模式、业务进展对公司的信息系统进行持续改造；
4.制定各项与信息系统相关的标准作业流程、规章制度等；
5.组织对信息系统的使用部门进行培训和运营辅导。
任职要求：
1.本科以上学历，计算机相关专业
2.5年以上ERP项目实施管理经验
3.具有商业、零售企业等大型ERP项目实施经验者优先考虑
4.有较强的文档能力和沟通协调能力；
- ↑Top开放平台资深产品经理
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任职要求：
1.热爱互联网，喜欢迎接挑战，对工作充满激情，富有创新精神，踏实肯干，勇于承担；愿意加入创业团队，能承受较大的工作压力；
2.具有优秀的沟通能力，良好的协作意识，能作为Leader，领导虚线团队。独立负责过重要项目或产品者优先；
3.此岗位必须具有技术背景，能与架构师顺畅交流，有开发经验、工程师经历者优先。
- ↑Top用户研究员
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工作内容：
1.主导用户研究，挖掘和分析用户的使用习惯、使用定性和定量方法执行用户研究，分析用户需求，建立用户角色模型，定义产品的可用性需求和使用场景；
2.执行可用性测试，评估产品的可用性水平和用户满意度水平，发现存在的问题并提出修改建议；
3.参与设计研究工作，包括用户体验设计标准的研究、影响产品用户体验的因素等。
任职要求：
1.社会学、心理学、人机交互、市场营销等相关专业，大学本科学历及以上，有2年以上相关工作经验；
2.掌握一定的社会学、心理学研究方法，有参与或主导过此类研究的实践，具备基础的数据分析方法和操作技能，能完成描述性的数据统计；
3.良好的报告撰写和陈述能力，较强的表达和说服能力；
4.善于学习，能快速进行新产品或新业务的理解；
5.喜欢与人交往，善于观察和分析用户的行为和情绪的表现细节。
- ↑Top网络安全
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职位描述：
公司网站所有相关的安全问题，包括方案安全评估、网络扫描、审计、安全问题的应急处理等。
任职要求：
1.有Unix、Windows系统知识经验，能熟练使用Windows系统平台下各种应用系统，如：MSSQL、Oracle、Exchange等
2.深入了解常见网络协议，能熟练使用相关工具分析网络问题（如TcpDump， WireShark，NetCat等）；
3.熟悉常见操作系统的日常管理以及服务配置，安全配置（Windows系列， Linux 系列，BSD系列）；
4.深入了解常见的攻击手法和常见漏洞产生的原因（如DDOS常见方法，如入侵常见方法等）；
5.熟悉常见扫描工具的使用，熟练使用流行防火墙技术，了解VPN、PKI/CA、入侵检测、网络攻击、系统加固等安全技术，了解防病毒体系建设和维护；
联系方式：
E-mail:zokogo@163.com